Untuk penghargaan dari IHCBA, Bank Jatim dinobatkan sebagai Brilliant Digital Transformation in Human Capital of year 2024, Brilliant Equality and Inclusion Initiativies of Year 2024, dan Brilliant Employee Development Strategies of Year 2024.
Sedangkan dari Warta Ekonomi, Bank Jatim berhasil menyabet penghargaan kategori Public Relations 2025 in Building Strong Brand Identity Through Strategic Collaboration Category Regional Bank dalam ajang Indonesia Public Relations Award (IPRA) 2025.
Penghargaan tersebut diterima oleh AVP Learning Center Divisi Human Capital Bank Jatim Enddy Winata, di Jakarta, pada Jumat (24/1/2025).
Direktur Utama Bank Jatim Busrul Iman menyampaikan apresiasi yang setinggi-tingginya atas penghargaan yang telah diberikan kepada perseroan. Menurutnya, penghargaan ini merupakan pencapaian yang membanggakan serta membuktikan Bank Jatim telah berhasil dalam menerapkan pengelolaan SDM yang inovatif dan kompeten. "Kami terus berkomitmen untuk konsisten melakukan transformasi bisnis dan Sumber Daya Manusia (SDM) demi mewujudkan pertumbuhan bisnis perusahaan serta memberikan layanan terbaik bagi seluruh nasabah Bank Jatim," paparnya.
Busrul menerangkan, bahwa inovasi strategi yang diterapkan dalam pengelolaan human capital Bank Jatim, tak hanya bertujuan meningkatkan kinerja internal, tetapi juga sebagai bentuk adaptasi menghadapi tantangan masa depan dunia kerja. Pihaknya percaya bahwa karyawan adalah aset terbesar perusahaan, sehingga investasi dalam pengembangan human capital terus menjadi prioritas utama guna memastikan keberlanjutan dan pertumbuhan perusahaan.
Lebih lanjut, Busrul menambahkan, bahwa citra Bank Jatim saat ini terus meningkat, karena selalu konsisten memberikan kontribusi sebagai penggerak dan pendorong laju perekonomian. Selain itu, Bank Jatim sebagai mitra utama pemerintah juga fokus mendukung pengelolaan keuangan sekaligus memberikan layanan optimal kepada nasabah.
"Kinerja positif yang diraih Bank Jatim tentunya membuat citra perusahaan menjadi semakin cemerlang, sehingga usaha kami dalam membangun persepsi publik berhasil berjalan dengan baik. Kami berharap semoga Bank Jatim dapat terus berkontribusi positif dan memberikan manfaat yang optimal, baik di Jawa Timur maupun nasional," tutup Busrul.
Sementara itu, Ketua Penyelenggara IHCBA 2024 Sifa Rickewine menuturkan, pengelolaan SDM yang berkualitas menjadi elemen penting dalam mencapai target Indonesia Emas 2045. SDM tak hanya harus adaptif dan inovatif, tetapi juga unggul agar mampu mendorong pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan. "Organisasi dan perusahaan harus memastikan, bahwa pengelolaan SDM tak hanya bertujuan untuk mencapai profitabilitas jangka pendek, tetapi juga berkontribusi pada keberlanjutan jangka panjang dan kesejahteraan tenaga kerja," paparnya.
Indonesia Human Capital Brilliance Awards (IHBCA) 2024 yang diselenggarakan oleh BusinessUpdate.id tersebut, merupakan upaya untuk melihat bagaimana perusahaan/organisasi mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi, perubahan pasar, dan tantangan global. "Kepemimpinan yang efektif memainkan peran penting dalam mengarahkan dan menginspirasi perubahan, sementara pengembangan SDM yang berfokus pada inovasi dan keberlanjutan menjadi pondasi bagi keberlangsungan bisnis," pungkasnya. (rinto)
Caption: Bank Jatim sukses menorehkan prestasi gemilang dengan memboyong penghargaan dalam ajang IHCBA dan IPRA 2025
Comments
Post a Comment